 Montag, 17. Juli 2017Unsere Region aus unternehmerischer Brille betrachten, Führungskräfte aus heimischen Betrieben kennenlernen und Zukunft gemeinsam gestalten– so lauteten die Aufgaben von jungen Menschen, die am Chancen-Camp 2.0 mitwirkten und gemeinsam mit erfahrenen Unternehmer/innen frischen Wind in offene Fragen einbrachten. Das Chancen-Camp „Junge Talente“ – das sind Menschen, die ihre Fähigkeiten dort einsetzen, wo sie es am besten können und genau darum zumeist auch noch Spaß dabei haben. Sie bringen frische Gedanken ein, wecken neue Ideen und einige starten sogar den Weg ins Unternehmertum. Kurz: Solcher Art Talente sind nicht selten ein wichtiger Motor für Entwicklung und Innovation. Das Chancen-Camp 2.0 – eine Initiative des Regionalmanagements Obersteiermark West mit Unterstützung des Landes Steiermark – hat sich daher zum Ziel gesetzt, solch junge engagierte Menschen, Gründer/innen und Jungunternehmer/innen vor den Vorhang zu holen. Im Rahmen dieses Programmes arbeiten sie gemeinsam mit erfahrenen Unternehmer/innen an der Lösung von gestellten Herausforderungen und lernen dabei Führungskräfte und Betriebe unserer Region besser kennen. Partnerbetriebe sind das MR-Institut Knittelfeld, der Holzcluster Steiermark, das Holzinnovationszentrum, Kraft. Das Murtal, Jannach Lärchenholz sowie die Holzwelt-Murau gemeinsam mit der Holzwelt-Bildung. Die teilnehmenden Talente kommen aus der Obersteiermark und darüber hinaus. Einige studieren, andere sind fertig und möchten heimkehren und noch andere leben gerne hier und führen eigene Unternehmen. In Teams beschäftigen sie sich mit Fragen zur möglichen Schaffung einer Karriere- und Bildungsplattform, mit Ideen für neue Dienstleistungen zur Stärkung der Holzbranche oder auch mit der Frage danach, wie ein glückliches Leben im Murtal für Bewohner/innen noch erleichtert werden kann. Eine ganze Gruppe an jungen Menschen der Forstschule Bruck war zu Besuch bei der Jannach Lärchenholz GmbH und hat den Betrieb als attraktiven Arbeitgeber erkundet.
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